4 journées pour prendre soin de son collectif agricole et le faire évoluer

Objectif :
Connaître les outils de gestion et de pilotage afin de structurer son collectif agricole et l'améliorer au quotidien. Se nourrir des expériences des autres pour analyser et améliorer son fonctionnement.

Enjeux :
Du temps pour faire le point sur son propre collectif, comprendre l'organisation d'autres fermes collectives, confronter les fonctionnements pour nourrir la réflexion de chaque collectif et améliorer ses pratiques.

Pre-requis :
Etre installé ou sur le point de s'installer en collectif agricole (à partir de 2 personnes)

Contenu :
Jour 1 :
Tour de table et présentation des stagiaires et de la formatrice et des intervenants paysan.nes.
Recueil des attentes, programme, cadre de la formation.

Faire le point sur son collectif et sur soi-même :
- Présentation des fermes, des personnes et du projet commun de chaque ferme
- Leviers de réussite d'un collectif agricole
- Faire son état des lieux personnel et l'état des lieux de son collectif
- Clarifier sa place dans le collectif
- Apports théoriques : écoute active, communication bienveillante
- Identifier les points à travailler pour le collectif

Jour 2 :
Visite de ferme collective 1 : focus organisation et décisions
Analyse du fonctionnement de la ferme visitée
Retour sur le fonctionnement de son collectif
Convergences et divergences
Atouts et avantages
Apports sur l'organisation et les décisions (diagramme des taches, modalité de décisions...)

Jour 3
Visite de ferme collective 2 : focus entrée et sortie d'associé.es
Analyse du fonctionnement de la ferme visitée
Retour sur le fonctionnement de son collectif
Convergences et divergences, atouts et avantages
Apports sur entrée et sorties d'associé.es (acquisition de compétences, cycle de la dépendance, dynamique de groupe...)

Jour 4 :
Apports complémentaires : gérer les tensions dans un collectif
Synthèse : Reprendre l'état des lieux de son collectif, construction de pistes d’actions
Analyse de pratique
Construire un plan d'action sur certains des points à travailler
Conclusion des 4 journées.

Ce programme sera peut être modifié en fonction des besoins des groupes participants à la formation.

Les méthodes d'animation contribueront à construire la confiance et proposer un cadre de travail collectif. Elles alterneront entre réflexion individuelles, construction et réflexion collective avec les membres de son collectif ou entre personnes de différents collectifs, apports théoriques.

Nature du module : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Travaux de groupes
Réflexion individuelle
Exposé théorique
Analyse de pratique et analyse de fermes

Moyens matériels :
Paperboard
Rétroplrojecteur
Supports de formation

Modalités d'évaluation des acquis :
Auto-évaluation des acquis des stagiaires en fin de formation

Références qualités : qualicert

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.