Public visé:
Paysannes et paysans souhaitant embaucher sur leurs fermes et souhaitant être outillés pour anticiper et vivre sereinement cette embauche.
Paysannes et paysans qui ont un projet d'embauche à court, moyen et long terme.
Objectif :
- S'interroger et construire sa posture d’employeur et le cadre managérial mis en place
- S’outiller pour favoriser la confiance mutuelle, la coopération et l’implication
- Comprendre les démarches sur le plan social et anticiper les procédures administratifs
Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu :
Jour 1 : 7h00
Interroger sa posture d’employeur et le cadre managérial mis en place:
- Partager ce qui me pose problème dans ma posture d’employeur
- Repérer les types de management et d’encadrement
- Analyser sa pratique, repérer des axes d’amélioration
S’outiller pour favoriser la confiance mutuelle, la coopération et l’implication
- Identifier les caractéristiques clés de la communication, de la coopération et de l’implication
- Analyser sa pratique, repérer des axes d’amélioration
Construire sa posture d’employeur et son cadre de travail
- Identifier des outils d’encadrement et définir son cadre de travail
- S’entraîner à s’exprimer (exercices et mises en situation
Jour 2 (3.5h) :
- Les pré-requis à l'embauche, notamment dans le cas des primo-déclarants
- Mise en place de l'embauche : démarches et questions à se poser pendant et après l'embauche (appel à un centre
de gestion? cotisations?)
- Présentation des aides à l'embauche, et comprendre à quoi je suis éligible
- La bonne temporalité pour embaucher : focus sur les périodes critiques
Nature du module : présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques :
Méthodes pédagogiques et moyens matériels :
Alternance d’apports théoriques, d’exercices, d’étude de cas et de mises en situation à partir de situations
vécues apportés par les stagiaires
Moyens matériels :
Paperboard ,rétroprojecteur, feutres et feuilles
Supports de formation distribués aux stagiaires
Modalités d'évaluation des acquis :
Auto-évaluation des stagiaires en début et fin de formation.
Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
Formation portée par l'ARDEAR Occitanie
N°OF : 91 30 02 803 30
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.
| Date | Lieu | Intervenant |
|---|---|---|
| 15/01/2025 09:00 - 17:00 (7hhrs) |
6 bis rue des Gardons 30350 Maruejols lès Gardon |
Amelie Pelletier, salariée à l'ARDEAR Aura, accompagnatrice et médiatrice de collectifs, animatrice du collège employeurs et salariés de la Commission paritaire du réseau national Confédération paysanne/FADEAR |
| 16/01/2025 09:00 - 12:30 (7hhrs) |
6 bis rue des Gardons 30350 Maruejols lès Gardon |
Patrick Vernier, Conseiller en Entreprise, Service Relations Partenaire Entreprise; Mutualité Sociale Agricole du Languedoc |
Modalités d'accès : Les modalités d’accès seront précisées lors de la confirmation d’inscription.
Toute participation fait l'objet d'une confirmation par mail.
Date limite d'inscription
14 janv 2025
Tarifs
Non adhérent : 472,5€
Tarif formation : 472,5 euros - prise en charge possible par VIVEA et France Travail. Non éligibles, nous contacter - Adhésion complémentaire à l'ADDEARG : 20 euros
Responsable de stage
Responsable de stage : Florette Rengard
addearg.formation@gmail.com
ADDEARG
6 bis rue des Gardons
30350 Maruéjols-lés-Gardon
Tel. 04 66 25 20 19
N° d'organisme de formation :
91300275330
OF ARDEAR
Pour réussir votre formation, notre organisme est en capacité d’adapter ses prestations aux éventuelles situations de handicap, temporaires ou permanentes. Merci de nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.
Taux de satisfaction : Nouvelle formation 2025!% ?
Repas tiré du sac le midi! - Bulletin V2 du 06/12/2024